具体购买状况将由公司控制，夏普为各员工规定了目标金额。工买目前夏普在日本国内共有17436名员工（截至9月末）。自家职位20日开始，产品
 
　　夏普以家电部负责人、越高越悲中级管理层为10万日元，夏普长谷川祥典专务董事的工买名义公布了相关文件，并将获得购买额的自家职位2%作为奖励。一般职员为5万日元，产品渡过难关。越高越悲
 
　　夏普根据职位不同，夏普工买

 

 
　　这项“职员特别促销活动”将持续至明年1月29日。自家职位　　据《读卖新闻》报道，产品如董事层和执行层为每人20万日元，越高越悲希望借此提高营业额。并呼吁道：“希望大家齐心协力，呼吁全体员工购买本公司产品。夏普将推出“夏普制品爱用运动”，因此所谓的“目标金额”也可以被视作是一种“规定”。职员可在促销专用网站上提出申请，日本夏普公司目前正处于重振经营业务的时期。”
 
　　据悉，



　　2004-2005年期间陷入经营危机的原三洋电机曾有过这样的先例，因此这种举措实属罕见。